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大疆表示，原本施行的基于D/B认购比例进行的竞价排名是为了给大家一个公平的环境，但通过之前的竞价发现这套方法存在潜在的漏洞。由于信息不透明，导致有的投资者有可能得知其他投资者的D/B认购比例甚至是最高比例，而其他投资者并不知情，这样的漏洞对绝大多数认购投资者并不公平。

据全天候科技了解，针对此次融资份额，大疆给出的退出机制是，三年锁定期之后，投资者可要求大疆进行回购，或由投资机构进行旧股转让。大疆官方文件显示：公司每年将公布两次退出的时间段，届时亦将公布官方最新估值，该等估值将按照25倍PE核定（净利润根据最近12个月的营收数据计算）。有意向退出的投资者可做出申请，根据届时情况，大疆将可选择是否回购投资者拟转让的B类股票，或是否安排集中转让给有意认购的新一批投资者。新投资者需同时认购投资者持有的B类及D类股票，针对D类股票的持有期将重新计算。

（一）从事信息技术相关工作十年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职八年以上；（二）最近三年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施；（三）中国证监会规定的其他条件。“基金公司增聘首席信息官是落实监管制度要求，信息安全确实重要。”一位基金公司人士透露，目前在部分大型基金公司中，IT方面人员已经占据公司总人数的半壁江山，一些基金公司与IT相关的人员已经多达百人。

不过，价格倒不是最重要的问题，毕竟，随着技术不断迭代，培养肉肯定还有很大的降价空间。而且，培养肉还可以通过基因编辑技术，从生物学底层来塑造肉类的口感和营养成分，这是畜牧业很难做到的事情。就像以绿色环保无农残为噱头的有机蔬菜可以比普通蔬菜卖的更贵一样，培养肉也可以在营养成分和健康上做做文章，弥补它在价格上的暂时劣势。

现任CFO周受资出任国际部总裁，向CEO雷军汇报。董事会成立专项小组，近期选聘新的CFO，在新的CFO到岗前继续兼任CFO。2015年加入小米、现任高级副总裁的王翔晋升为集团总裁，负责集团职能平台，协助CEO负责集团运营，向CEO汇报。原小米总裁林斌继续担任执行董事、董事会副董事长兼集团手机部总裁。

信号三：深化供给侧结构性改革 加强关键核心技术攻关会议要求，要深化供给侧结构性改革，更多运用市场化法治化手段化解过剩产能，加强关键核心技术攻关，积极支持新产业、新模式、新业态发展，继续简政放权，减税降费，降低企业融资、用能和物流成本。实施好乡村振兴战略。