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24．完善市场化生态保护机制。构建市场导向的绿色技术创新体系，建立符合雄安新区功能定位和发展实际的资源环境价格机制、多样化生态补偿制度和淀区生态搬迁补偿机制，全面推行生态环境损害赔偿制度，探索企业环境风险评级制度。积极创新绿色金融产品和服务，支持设立雄安绿色金融产品交易中心，研究推行环境污染责任保险等绿色金融制度，发展生态环境类金融衍生品。

（四）创新选人用人机制，建设高端人才集聚区坚持聚天下英才而用之，深入实施人才优先发展战略，建立适应雄安新区开发建设与高质量发展的选人用人机制，建立高层次人才引进与激励政策体系，优化就业创业、成长成才环境，形成具有国际竞争力的人才制度优势。16．构建灵活高效的用人制度。面向全国选拔优秀人才到雄安新区工作，构建适应雄安新区定位和发展需要的干部人才管理制度，完善考核评价机制，创新激励方式方法，建立雄安新区与北京市、天津市和长三角、珠三角等地区的常态化干部人才交流机制。创新人员编制管理，赋予雄安新区统筹使用各类编制资源的自主权和更大用人自主权。制定实施符合雄安新区发展需求的人才政策，对特殊人才实行特岗特薪。对高校、科研院所、公立医疗机构等公益二类事业单位急需紧缺的高层次专业技术人才、高技能人才，可采用特设岗位等灵活方式聘用。

持续下滑的PC市场也影响到上游面板供应商，需求不振引发面板公司减少产能。从市场份额来看，IT的面板厂也出现品牌集中化。根据群智咨询的统计数据，今年第一季度，IT面板方面，BOE以2240万片的出货量位居第一，群创光电以1600万片排在第二，友达光电出货量为1560万片，排名第三。

从2009年、2012年连续两年排名第一，到2015年的排名第十，再到如今的回归第一，上海师范大学国际与比较教育研究院院长张民选认为，阅读、数学、科学三大基础学科都取得了第一，值得庆贺。但，三个基础学科不是基础教育的全部。“无论是高等教育、职业教育还是终身教育，我们和一些发达国家相比还有差距。”他表示，此次PISA测试夺冠让我们增加了自信，我们的成绩有目共睹，但是面对好的成绩，我们要清醒，要看到自己身上的问题和有待继续改进的地方，要塑造全面的人、办人民满意的教育方面还有大量工作需要开展，任重道远。

和晶科技：公司控股股东控制权稳定和晶科技（300279）11月7日晚间公告，公司日前公告，控股股东、实控人陈柏林因涉及个人债务纠纷，其所持公司股份被司法冻结。经了解详细情况后得知，上述债务纠纷的相关当事人向法院申请查封冻结的金额较小，对陈柏林不构成重大债务，对陈柏林作为公司控股股东、实控人的控制权不会产生影响。

19．创新土地管理制度。推进“多规合一”，划定并严守生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线，研究建立雄安新区空间规划体系，强化国土空间规划对各专项规划的指导约束作用。建立健全程序规范、补偿合理、保障多元的土地征收制度。完善国土空间开发利用差别化准入制度，在雄安新区实行产业准入负面清单管理。建立土地利用全生命周期管理制度。探索建立建设用地多功能复合利用开发模式，研究制定符合雄安新区特点的建设用地标准，建立“人地挂钩”、“增存挂钩”机制，将土地节约集约利用水平纳入目标责任考核。